PENGARUH PEMBAGIAN TUGAS DAN KETERAMPILAN TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN KOPI PT. RERO LARA HOKENG

GASPARIN PAEN, LIWU (2025) PENGARUH PEMBAGIAN TUGAS DAN KETERAMPILAN TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN KOPI PT. RERO LARA HOKENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (726kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK GASPARIN PAEN LIWU. 2020410080. PENGARUH PEMBAGIAN TUGAS DAN KETERAMPILAN TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PERKEBUNAN KOPI PT. RERO LARA HOKENG. Skripsi 2024. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Flores Pembimbing 1Maria Helena Carolinda Dua Mea, SS.,MM, Pembimbing 2 Ibu Santy Permata Sari, S.AB.,MM. Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pembagian tugas terhadap hasil kerja karyawan PT. Rero Lara Hokeng. 2. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keterampillan kerja berpengaruh terhadap hasil kerja karyawan PT. Rero Lara Hokeng. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode survey. Penelitian ini berlokasi di PT. Rero Lara Hokeng Jalan Trans Maumere- Larantuka Kecamatan Wulanggitang, Kabupaten Flores Timur. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh yang berjumlah 120 orang. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara: Dokumentasi Kuisioner Observasi Hasil Analisis regresi linear berganda menunjuukan bahwa : 1. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel pembagian tugas terhadap hasil kerja karyawan perkebunan kopi PT. Rero Lara Hokeng dengan nilai t hitung sebesar 3,918 artinya t hitung > t tabel 1.98045 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. 2. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel keterampilan karyawan terhadap hasil kerja karyawan perkebunan kopi PT. Rero Lara Hokeng dengan nilai t hitung sebesar 2,767 artinya t hitung > t tabel 1.98045 dan nilai signifikan 0,010 < 0,05 maka dapat di simpulkan bahwa hipotesis diterima dan terbukti.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Pembagian Tugas, Keterampilan, dan Hasil Kerja Karyawan
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	18 Jan 2025 01:42
Last Modified:	18 Jan 2025 01:42
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3600

Actions (login required)

View Item