FERDINANDO LINUS, DJATA BELE (2021) PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT SCANNER TERHADAP TINGKAT KEDISIPLINAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN ENDE DITINJAU DARI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Skripsi thesis, Universitas Flores.
Text (COVER)
1. COVER DAN ABSTRAK.pdf Download (263kB) |
|
Text (BAB I)
3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) | Request a copy |
|
Text (BAB II)
4.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
7. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB) | Request a copy |
|
Text
8. LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
Abstract
ABSTRAK Judul skripsi ini adalah “Penerapan Absensi Fingerprint Scanner Terhadap Tingkat Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ende Ditinjau Dari Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Displin Pegawai Negeri Sipil” DISUSUN OLEH FERDINANDO LINUS DJATA BELE NIM : 2016110707. Pemerintah Daerah Kabupaten Ende sebagai unsur penyelenggara pemerintah daerah menyadari sepenuhnya akan salah satu kewajiban Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang sering dilanggar adalah kewajiban sebagaimana diatur dalam pasal 3 angka 11 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yakni “masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja”. Salah satunya di instansi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dimana sejak tahun 2017 hingga 2019 telah menerapkan Absensi melalui mesin fingerprint scanner. Penerapan absensi sidik jari (fingerprint) ini dilakukan untuk melihat tingkat kedisiplinan dari masing-masing pegawai, karena selama ini pada absensi manual, tidak ada keterangan kapan pegawai tersebut datang dan pulang, pegawai bisa merapel di hari lain. Rumusan masalah Bagaimana Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint Scanner Terhadap Tingkat Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ende, dan Apa Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Absensi Sidik Jari Fingerprint scanner Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ende. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah empris dengan pendekatan penelitiam menggunakan yuridis empiris yakni ingin mengetahui penerapan absensi fingerprint scanner terhadap tingkat kedisiplinan pegawai negeri sipil pada badan kepegawaian daerah kabupaten ende ditinjau dari Peraturan Pemerintah no 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Adapun tujuan dari penelitihan ini yakni ingin menelah/mengkaji Penerapan Absensi Fingerprint Scanner terhadap Tingkat Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ende Ditinjau dari Peratuaran Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Kesimpulan dari penelitian ini adalalah: Penggunaan absensi manual lebih rendah tingkat kedisiplinan dibandingkan dengan penggunaan absensi fingerprint scaneer, yang penggunaannya telah ditetapkan jam masuk kantor dan jam pulang kantor hanya bisa diakses oleh seorang dengan menggunakan identitas sidik jari yang telah didata, walaupun masih ditemukan ada Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah yang melakukan pelanggaran terhadap kewajiban penegakan disiplin terhadap kewajiban masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja bagi Pegawai Negeri Sipil telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kata Kunci : Penerapan Abensi Fingerprint Scanner, Peraturan, Tingkat Disiplin.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Penerapan Abensi Fingerprint Scanner, Peraturan, Tingkat Disiplin. |
Subjects: | H Ilmu Hukum > Hukum Tata Negara |
Divisions: | Fakultas Hukum > Program Studi Ilmu Hukum |
Depositing User: | perpus takaan uniflor |
Date Deposited: | 06 Apr 2021 23:57 |
Last Modified: | 07 Apr 2021 00:05 |
URI: | http://180.250.177.156/id/eprint/451 |
Actions (login required)
View Item |