PENGARUH KEPUASAN PADA PEKERJAAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE

PAULINA, BARA (2022) PENGARUH KEPUASAN PADA PEKERJAAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (485kB)
	Text (BAB I) 3 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Paulina Bara. “Pengaruh Kepuasan Pada Pekerjaan Terhadap Kinerja Guru Honorer Sekolah Dasar Di Kota Ende”.Skripsi.Ende: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Flores. Masalah pada penelitian ini adalah sebagian guru belum menunjukan sikap puas dengan kinerja yang dimiliki, hal ini terlihat dari rendahnya kinerja dari beberapa guru antara lainnya kurangnya upah/gaji yang diterima, lingkungan tempat guru bekerja kurang memadai, hubungan antara setiap guru yang kurang baik dan juga pekerjaan itu sendiri. permasalahan ini dipengaruhi oleh salah satu faktor yaitu kepuasan pada pekerjaan dimana setiap guru yang berbeda pendapat mengenai apa yang telah dicapainya dalam pekerjaan dalam mengembangkan kompetensi yang dimiliki guru. tujuan dalam penelitian ini adalah : (a) untuk mengetahui tingkat kepuasan pada pekerjaan dan kinerja guru honorer, (b) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara kepuasan pada pekerjaan terhadap kinerja guru honorer Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. populasi penelitian ini adalah semua guru sekolah dasar yang berada di kecamatan Ende Tengah, Ende Timur, Ende Utara dan Ende Selatan sebanyak 134 orang guru honorer. dengan menggunakan probability sampel dimana jumlah populasi digunakan untuk sampel penelitian yaitu 134 orang guru honorer. metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket. angket yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan pada pekerjaan sebanyak 20 item dan angket yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja guru honorer sebanyak 38 item. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa Kepuasan Pada Pekerjaan memilik pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja guru honorer hal ini dilihat dari data uji linearitas dengan uji f untuk kepuasan pada pekerjaan sebesar 0,790 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan data tersebut mempunyai hubungan yang linear dengan kategori variabel kepuasan pada pekerjaan tinggi sebesar .terdapat pengaruh kepuasan pada pekerjaan terhadap kinerja gur honorer sekolah dasar di kota ende dengan koefisien determinasi (R2 ) 0,262 atau 26,2%. jadi dapat dikatakan bahwa 26,2% kepuasan pada pekerjaan dipengaruhi oleh kinerja guru honorer

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepuasan Pada Pekerjaan Dan Kinerja Guru Honorer
Subjects:	L Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	05 Mar 2022 01:32
Last Modified:	05 Mar 2022 01:32
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1378

Actions (login required)

View Item