PENGARUH KEPUASAN PADA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE

ESTER MONE, BELA (2022) PENGARUH KEPUASAN PADA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (459kB)
	Text (BAB I) 3 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (485kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK ESTER MONE BELA, “Pengaruh Kepuasan Pada Rekan Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer Sekolah Dasar Di Kota Ende ”. Skripsi. Ende: Pendidikan Guru Sekolah Dasar,Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Flores Rumusan Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah kepuasan pada rekan kerja terhadap kinerja guru honorer.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan pada rekan kerja terhadap kinerja guru honorer di SD Kota Ende Yang terdapat di empat kecamatan yang ada di dalam kota ende. Jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik yang digunakan adalah teknik random sampling.Teknik rаndom sаmpling merupаkаn teknik pengаmbilаn sаmpel yаng dilаkukаn dаlаm menentukаn sаmpel yаng аkаn digunаkаn dаlаm penelitiаn dengаn cаrа diаcаk secаrа bebаs dengаn mengаcu pаdа jumlаh sаmpel yаng ditentukаn.Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket.Angket yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan pada rekan kerja sebanyak 20 item dan angket yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja guru honorer sebanyak 38 item. Berdasarkan hasil analisis data dapat di simpulkan bahwa kepuasan pada rekan kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja guru honorer.hal ini di lihat dari data uji linearitas dengan nilai f untuk kepuasan pada rekan kerja sebesar 0,995 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan data tersebut mempunyai hubungan yang linear dengan kategori variabel kepuasan pada rekan kerja sebesar 34,85%. Terdapat pengaruh kepuasan pada rekan kerja terhadap kinerja guru honorer dengan nilai koefisien determinasi (R2 ) 0,408 atau 40,80%. Jadi dapat dikatakan bahwa 40,80% kinerja guru honorer di pengaruhi oleh kepuasan pada rekan kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	KATA KUNCI: Kepuasan Pada Rekan Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer
Subjects:	L Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	05 Mar 2022 02:13
Last Modified:	05 Mar 2022 02:13
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1380

Actions (login required)

View Item