ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN NGADA

MARIA YELIANA, MITE (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN NGADA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. COVER, ABSTRAK, DAFTAR ISI.pdf Download (750kB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V & DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (21kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ngada Maria Yeliana Mite E-mail. mariayelianamite@gmail.com Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal, penegakan hukum, asimetri informasi dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada SKPD Kabupaten Ngada. Populasi dalam penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ngada yang berjumlah 39 SKPD. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan analisis linear berganda yang pengelolaannya melalui IBM SPSS Statistics ver 25. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: (1) Nilai koefisien variabel kesesuaian kompensasi sebesar -0,113 dengan thitung < ttabel (-2,793 < 1,66629) dan tingkat signifikan 0,031 < 0,05. Koefisien variabel kesesuaian kompensasi sebesar -0,113 yang bernilai negatif. Dapat disimpulkan bahwa faktor kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. (2) Nilai koefisien variabel keefektifan pengendalian internal sebesar -0,066 dengan thitung < ttabel (-2,352 < 1,66629) dan tingkat signifikan 0,036 < 0,05. Koefisien variabel keefektifan pengendalian internal sebesar -0,066 yang bernilai negatif. Dapat disimpulkan bahwa faktor keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. (3) Nilai koefisien variabel penegak hukum sebesar -0,074 dengan thitung < ttabel (-2,751 < 1,66629) dan tingkat signifikan 0,045 < 0,05. Koefisien variabel penegak hukum sebesar -0,074 yang bernilai negatif. Dapat disimpulkan bahwa faktor penegak hukum berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. (4) Nilai koefisien variabel asimetri informasi sebesar 0,094 dengan thitung > ttabel (3,532 > 1,66629) dan tingkat signifikan 0,007 < 0,05. Koefisien variabel asimetri informasi 0,094 yang bernilai positif. Dapat disimpulkan bahwa faktor asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. (5) Nilai koefisien variabel budaya etis organisasi sebesar 0,012 dengan thitung > ttabel (2,083 > 1,66629) dan tingkat signifikan 0,034 < 0,05. Koefisien variabel budaya etis organisasi sebesar 0,012 yang bernilai positif. Dapat disimpulkan bahwa faktor budaya etis organisasi berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Kata Kunci: Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Pengendalian Internal, Penegak Hukum, Asimetri Informasi, Budaya Etis Organisasi Dan Kecurangan (Fraud)

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Pengendalian Internal, Penegak Hukum, Asimetri Informasi, Budaya Etis Organisasi Dan Kecurangan (Fraud)
Subjects:	B Akuntansi > Akuntansi Pemerintah
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	15 Apr 2023 03:48
Last Modified:	15 Apr 2023 03:48
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/2278

Actions (login required)

View Item