PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS, DESENTRALISASI DAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT.PLN UP3 Flores Bagian Barat Kabupaten Ende)

ROSALINDA ANANDA, MILIANY (2023) PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS, DESENTRALISASI DAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT.PLN UP3 Flores Bagian Barat Kabupaten Ende). Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (822kB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (385kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (95kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS, DESENTRALISASI DAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT.PLN UP3 Flores Bagian Barat Kabupaten Ende) Rosalinda Ananda Miliany Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Flores, Skripsi, 2023 E-Mail : rosalindaanandamiliany@gmail.com Tujuan penelitian ini : 1. Untuk mengetahui pengaruh ketidakpastian tugas terhadap kinerja manajerial pada PT.PLN UP3 FBB pada Kabupaten Ende. 2. Untuk mengetahui pengaruh desentralisasi terhadap kinerja manajerial pada PT.PLN UP3 FBBpada Kabupaten Ende. 3. Untuk mengetahui pengaruh informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial pada PT.PLN UP3 FBB pada Kabupaten Ende. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Penelitian ini dilakukan pada Pada PT.PLN UP3 Flores Bagian Barat Kabupaten Ende yang beralamat di Jalan Eltari No.10 Ende Nusa Tenggara Timur dengan sampel sebanyak 104 orang karyawan UP3 FBB Kabupaten Ende. Teknik pengumpulan data : Observasi, Wawancara, Kuesioner, Dokumentаsi, dan Studi Pustаkа. Berdasarkan hasil analisis data dan uji hipotesis pada bab sebelumnya maka dapat disimpulkan bahwa : Variabel ketidakpastian tugas (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. PLN (Persero) di Kabupaten Ende. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan (X1) 0,028<0,05. Variabel desentralisasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. PLN (Persero) di Kabupaten Ende. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan 0,000-<0,05, dan Variabel informasi akuntansi (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial pada PT. PLN (Persero) di Kabupaten Ende. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan 0,007<0,05. Kata Kunci : Pengaruh Ketidakpastian Tugas, Desentralisasi Dan Informasi Akuntansi, Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Pengaruh Ketidakpastian Tugas, Desentralisasi Dan Informasi Akuntansi, Kinerja Manajerial
Subjects:	B Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	31 May 2023 06:31
Last Modified:	31 May 2023 06:31
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/2435

Actions (login required)

View Item