PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BALAI TAMAN NASIONAL KELIMUTU

MARIA YUSTINA, NITU (2023) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BALAI TAMAN NASIONAL KELIMUTU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (340kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (368kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (445kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Maria Yustina Nitu, Nim 2019410167, Fakultas Ekonomi, Program Sarjana, Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu. Pembimbing 1 : Dr. Hyronimus Se, SE.,MM. Pembimbing 2 Yulius Laga : SE.,M.Ec.,MM. Penelitian ini memiliki judul Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasonal Kelimutu, bertujuan untuk mengetahui (1) apakah tingkat pendidikan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu (2) apakah pelatihan kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu (3) apakah kompensasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 orang pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Balai Taman Nasional Kelimutu. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linear berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, (1) Variabel Tingkat Pendidikan tidak beperngaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman nasional Kelimutu, yang ditunjukkan dengan nilai beta (β) sebesar 0,001 (2) Variabel Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu, yang ditunjukkan dengan nilai beta (β) sebesar 0,381 (3) Variabel Kompensasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Taman Nasional Kelimutu, yang ditunjukkan dengan nilai beta (β) sebesar 0,618. Kata Kunci : tingkat pendidikan, pelatihan kerja dan kompensasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : tingkat pendidikan, pelatihan kerja dan kompensasi
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	09 Sep 2023 02:07
Last Modified:	09 Sep 2023 02:07
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/2602

Actions (login required)

View Item