PENGARUH PALATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) UP3 FLORES BAGIAN BARAT DI ENDE

VINSENSSIUS, WADAN GERAJ (2021) PENGARUH PALATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) UP3 FLORES BAGIAN BARAT DI ENDE. Skripsi thesis, Universitas Flores.

	Text (COVER) 1. KOIVER DAN ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (175kB) | Request a copy
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Vinsensius Wadan Geraj, Fakultas Ekonomi, Program Sarjana. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN UP3 Flores Bagian Barat Ende. Pembimbing I: Rafael Octavianus Byre Pembimbing 2 : Santy Permata Sari Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN (Persero) UP3 Flores Bagian Barat di Ende.(2) Untuk mengetahui apakah pengemabngan sumber daya manusia berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT PLN UP3 Flores Bagian Barat di Ende. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN UP3 Flores Bagian Barat di Ende yang berjumlah 100 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN UP3 Flores Bagian Barat Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,353 (2) pengembangan sumber daya manusia memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT PLN UP3 Flores Bagian Barat Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,539. Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Operasional
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	18 Mar 2021 06:06
Last Modified:	18 Mar 2021 06:06
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/277

Actions (login required)

View Item