PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN HONORER PUSKESMAS AIMERE KABUPATEN NGADA

ERMELINDA, FONO (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN HONORER PUSKESMAS AIMERE KABUPATEN NGADA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL .pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (352kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Ermelinda Fono, 2024. = Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Honorer Puskesmas Aimere Kabupaten Ngada=. Skripsi, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Flores, Pembimbing I Dr.Hyronimus Se,SE.,MM Pembimbing II Maria Helena C. Dua Mea,S.S.,MM Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada (2) Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada (3) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere berjumlah 33 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linear berganda yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini yang menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada. dengan nilai beta (β) sebesar 0,438 (2) Beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada. dengan nilai beta (β) sebesar 0,604(3) Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan honorer Puskesmas Aimere, Kabupaten Ngada. dengan nilai beta (β) sebesar 0,430.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja, Kompensasi, Kinerja Tenaga Kesehatan Honorer
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	03 Apr 2024 01:19
Last Modified:	03 Apr 2024 01:19
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3102

Actions (login required)

View Item