PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT BOAWAE

FRANSISKA NONA YUYUN, S . C BULE and Maria Helena Carolinda, Dua Mea, S.S.,MM (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, REWARD, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT BOAWAE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

[img] Text (COVER)
1. KOVER DLL.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
2. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB) | Request a copy
[img] Text (BAB II)
3. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (200kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
4. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (280kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
5. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (381kB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
7. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Fransiska Nona Yuyun S.C Bule, Pengaruh Lingkungan Kerja, Reward, Dan Punishment, Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Kredit Boawae. Skripsi. Ende. Pembimbing 1 Gabriel Tanusi Se.,M.Si Pembimbing 11 Maria Helena Dua Mea, S.S.,Mm. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Flores 2023 Tujuan penelitian ini : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh reward, terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh punishment, terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae. Sampel yang diperoleh adalah 88 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara : observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Regresi linier berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1)Ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,544.(2).Ada pengaruh positif dan signifikan reward terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,617. (3) Ada pengaruh positif dan signifikan punishment terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,631.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Lingkungan Kerja, Reward, Punishment, kinerja Karyawan.
Subjects: A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: perpus takaan uniflor
Date Deposited: 04 Apr 2024 00:46
Last Modified: 04 Apr 2024 00:46
URI: http://180.250.177.156/id/eprint/3109

Actions (login required)

View Item View Item