PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN ENDE

FELISIANUS RIKI, TELUMA (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Download (572kB)
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (348kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Felisianus Riki Teluma, 2023. <Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende= Skripsi, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Flores, Pembimbing 1 : Dr. Avianita Rachmawati, S. Sos.,MM , Pembimbing II : Ibu Maria Helena C. Dua Mea, S.S., MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende (2) Apakah ada pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende (3) apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende (4) Apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende. Penelitian ini termasuk penelitian kasulitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 45 orang pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, (1) Ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,471 (2) Ada pengaruh signifikan etos kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,473 (3) berdasarkan uji hipotesis secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan nilai beta (β) 0,-188.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja, Motifasi Kerja
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	04 Apr 2024 04:23
Last Modified:	04 Apr 2024 04:23
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3117

Actions (login required)

View Item