PENGARUH STRESS KERJA MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN ENDE

MARIA, LERO (2024) PENGARUH STRESS KERJA MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (623kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Maria Lero, 2024 <Pengaruh Stres Kerja Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende, Skripsi, Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Flores, Pembimbing 1: Lambertus Langga, SE.,M.Sc, Pembimbing 2: Maria Helena Carolinda Dua Mea, SS.,MM Penelitian ini bertujuan untuk (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap semangat kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende (2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap semangat kerja pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencattan Sipil Kabupaten Ende (3) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende (4) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif dengan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 33 orang Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi yang telah diuji validitas dan reabilitas, dengan teknik analisis linear berganda yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) adanya pengaruh signifikan stres kerja terhadap semangat kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende dengan nilai beta (ᵦ) sebesar 0,168 (2) adanya pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende dengan nilai beta (ᵦ) sebesar 0,470 (3) adanya pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ende.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Stres kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan kerja, Semangat kerja
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	17 Apr 2024 04:54
Last Modified:	17 Apr 2024 04:54
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3127

Actions (login required)

View Item