PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE

YULIANA, NGURA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (507kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (17MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Yuliana Ngura, NIM :2018410823. Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Ende. Skripsi, Ende : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Flores, Februari 2023. Pembimbing 1 Dr. Hyronimus Se,SE.,MM, Pembimbing II Santy Permata Sari, S.AB.,MM Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk mengetahui Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende. 2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende. 3) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende. 4) Untuk mengetahui kepemimpinan, disiplin kerja, dan kompetensi berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Metode pengumpulan data adalah: Observasi, Kuesioner, Dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan dan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende dengan nilai signifikasi sebesar 0,003 < 0,05 (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja dan kinerja pegawai pada pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan kinerja kinerja pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ende dengan nilai signifikan sebesar 0,030< 0,005.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kompetensi, Kinerja Pegawai.
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	22 Apr 2024 04:38
Last Modified:	22 Apr 2024 04:38
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3154

Actions (login required)

View Item