PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN ENDE

YUNITA EFRIANI, MARU (2024) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Yunita Efriani Maru. 2019410480. Fakultas Ekonomi ,Program Sarjana. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende, Pembimbing : 1, Rafael Octavianus Byre,SE.,M.Sc, Pembimbing 2 : Maria Helena C. Dua Mea, SS.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende. (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende. (3) pengaruh pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 64 orang pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) ada pengaruh positif dan signifikan pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,645 (2) ada pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,589 (3) ada pengaruh positif dan signifikan pendidikan dan pelatihan (Diklat) dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Ende dengan nilai koefisien determinasi(r2 ) sebesar 0,539.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	23 Apr 2024 00:50
Last Modified:	23 Apr 2024 00:50
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3156

Actions (login required)

View Item