PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Ende dan Kabupaten Manggarai)

HERLINA, SETIA (2024) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Ende dan Kabupaten Manggarai). Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (319kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH DAERAH (studi empiris pada Kantor Inspektorat Kabupaten Ende dan Kabupaten Manggarai) HERLINA SETIA E-Mail : setiaelin25@gmail.com Tujuan dalam penelitian ini : (1) Untuk mengetahui pengaruh konflik peran terhadap komitmen independensi auditor internal di Kabupaten Ende dan Kabupaten Manggarai. (2) Untuk mengetahui pengaruh ambiguitas peran terhadap komitmen independensi auditor internal di Kabupaten Ende dan Kabupaten Manggarai. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kasualitas. Lokasi penelitian ini adalah Kantor Inspektorat Kabupaten Ende dan Manggarai. Jumlah sampel yaitu 31 responden untuk mewakili populasi dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini : Observasi, Wawancara, Kuesioner, dan Dokumentasi Hasil analisis data dijelaskan sebagai berikut: (1) Hal ini dibuktikan dengan koefisien variabel konflik peran sebesar 0,591 dengan thitung > ttabel (3,669 > 2,04841) dan tingkat signifikan 0,001 < 0,05. Hasil penelitian ini mendukung hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Riska Fitri Yeni dan Nayang Helmayunita (2016) yang menyatakan bahwa konflik peran berpengaruh terhadap komitmen independensi auditor. Hasil penelitian ini berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Freshtina Lovica (2017) yang menyatakan bahwa konflik peran tidak berpengaruh terhadap komitmen independensi auditor. (2) Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien variabel ambiguitas peran sebesar sebesar 0,585 dengan thitung > ttabel (4,129 > 2,04841) dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Hasil penelitian ini mendukung hasil penelitian yang dilakukan Freshtina Lovica (2017) yang menyatakan bahwa faktor ambiguitas peran berpengaruh terhadap komitmen independensi auditor. Hasil penelitian ini berbeda dengan hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan Riska Fitri Yeni dan Nayang Helmayunita (2016). Kata Kunci : Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Komitmen, Independensi Auditor

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Komitmen, Independensi Auditor
Subjects:	B Akuntansi > Akuntansi Pemerintah
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	12 Nov 2024 04:54
Last Modified:	12 Nov 2024 04:54
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3483

Actions (login required)

View Item