PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KREDIT BOAWAE

PETRONELA KUTU, BEWU (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KREDIT BOAWAE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (227kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KREDIT BOAWAE PETRONELA KUTU BEWU E-Mail : petronelakutubewu@gmail.com Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Boawae. 2. Untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Boawae. 3. Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Boawae. 4. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Kredit Boawae. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kausalitas. Lokasi penelitian ini dilakukan pada Koperasi Kredit Boawae Kecamatan Boawae, Kabupaten Nagekeo. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Berdasarkan kriteria diatas, terdapat 40 karyawan yang memenuhi kriteria. Berdasarkan hasil analisis data dan uji hipotesis dapat disimpulkan bahwa: 1. Nilai koefisien (β) variabel Sistem Pengendalian Internal sebesar 0,135 dengan t hitung > t tabel (2,654 > 2,03011) dan tingkat signifikan 0,012 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa Sistem Pengendalian Internal berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Kredit Boawae. 2. Nilai koefisien (β) variabel Sistem Informasi Akuntansi sebesar 0,048 dengan t hitung > t tabel (2,655 > 2,03011) dan tingkat signifikan 0,012 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Kredit Boawae. 3. Nilai koefisien (β) variabel Gaya Kepemimpinan sebesar 0,308 dengan t hitung > t tabel (2,373 > 2,03011) dan tingkat signifikan 0,023 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Kredit Boawae. 4. Nilai koefisien (β) variabel Motivasi Kerja sebesar 0,256 dengan t hitung > t tabel (2,316 > 2,03011) dan tingkat signifikan 0,027 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Kredit Boawae. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan Koperasi Kredit

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan Koperasi Kredit
Subjects:	B Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	03 Dec 2024 04:48
Last Modified:	03 Dec 2024 04:48
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3526

Actions (login required)

View Item