RAYMUNDUS PEU, PANI GADI (2026) EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN DI CV. DHARMA SUMBER TIRTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.
|
Text (COVER)
1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (932kB) |
|
|
Text (BAB I)
2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB II)
3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
EVALUASI SISTIM PENGGAJIAN DI CV. DHARMA SUMBER TIRTA RAYMUNDUS PEU PANI GADI Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Email : gadirohid@gmail.com ABSTRAK Sistem penggajian merupakan bagian penting dalam manajemen sumber daya manusia karena berkaitan langsung dengan kompensasi karyawan serta efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sistem penggajian yang diterapkan di CV. Dharma Sumber Tirta, dengan meninjau keefektifan prosedur, ketepatan perhitungan, serta pengendalian internal yang diterapkan dalam proses pembayaran gaji. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi langsung, dan dokumentasi terhadap proses penggajian di perusahaan. Evaluasi dilakukan berdasarkan teori akuntansi penggajian serta kerangka pengendalian internal (COSO framework). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penggajian di CV. Dharma Sumber Tirta telah berjalan secara rutin dan gaji dibayarkan tepat waktu. Namun, ditemukan beberapa kelemahan, antara lain: pencatatan absensi dan perhitungan gaji masih dilakukan secara manual, belum adanya SOP tertulis, serta rendahnya transparansi dalam pemberian slip gaji. Selain itu, struktur pengendalian internal belum memisahkan fungsi secara optimal antara pencatat, penghitung, dan pemberi otorisasi. Kata Kunci: Sistem Penggajian, Evaluasi, CV Dharma Sumber Tirta.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Sistem Penggajian, Evaluasi, CV Dharma Sumber Tirta. |
| Subjects: | B Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi |
| Depositing User: | perpus takaan uniflor |
| Date Deposited: | 06 Feb 2026 03:19 |
| Last Modified: | 06 Feb 2026 03:19 |
| URI: | http://180.250.177.156/id/eprint/4292 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
