PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI KOPERASI SINAR HARAPAN, KABUPATEN NGADA

FAUSTINA NATALIA, BHIJU (2026) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI KOPERASI SINAR HARAPAN, KABUPATEN NGADA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (600kB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (404kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Faustina Natalia Bhiju. 2021410240. Fakultas Ekonomi, Program Sarjana. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada, Pembimbing I, Rafael Octavianus Byre., Pembimbiո g II: Santy Permata Sari, S.AB.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh motivasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada (2) pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada (3) pengaruh kompensasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan Kabupaten Ngada (4) pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Kabupaten Ngada. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 38 orang responden pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier. digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) ada pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada dengan nilai beta (β) sebesar 0,424 (2) ada pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada dengan nilai beta (β) sebesar 0,416 (3) ada pengaruh positif dan signifikan pengaruh. kompensasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan Kabupaten Ngada dengan nilai beta (β) sebesar 0,337. (4) ada pengaruh positif dan signifikan motivasi, disiplin kerja dan kompensasi terhadap produktivitas pegawai Koperasi Sinar Harapan, Kabupaten Ngada dengan nilai r2 sebesar 0,507. Kata kunci:, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi, Produktivitas

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci:, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi, Produktivitas
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	03 Mar 2026 04:33
Last Modified:	03 Mar 2026 04:33
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4406

Actions (login required)

View Item