PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN IMBALAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI KREDIT BOAWAE CABANG BOAWAE

GABRIELA FEBIOLA, RAWA (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN IMBALAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI KREDIT BOAWAE CABANG BOAWAE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (819kB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (628kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Gabriela Febiola Rawa. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Sarjana. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Imbalan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Koperasi Kredit Boawae Cabang Boawae., Pembimbing I : Maria Helena C. Dua Mea, SS., MM Pembimbing II : Santy Permata Sari, S.AB.,MM Tujuan dalam penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis imbalan kerja terhadap kinerja kerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 31 responden yang merupakan seluruh pegawai Koperasi Kredit Boawae Cabang Boawae. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Regresi linear berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, (1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,612 dengan tingkat persentase sebesar 37,5% (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,373 dengan tingkat presentase 31,4% (3) Imbalan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai koperasi kredit Boawae cabang Boawae dengan nilai beta (β) sebesar 0,353 dengan tingkat presentase 0,40%. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Imbalan Kerja, Kinerja Pegawai Koperasi Kredit

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Imbalan Kerja, Kinerja Pegawai Koperasi Kredit
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	04 Mar 2026 01:15
Last Modified:	04 Mar 2026 01:15
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4411

Actions (login required)

View Item