PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KELIMUTU FLORES PANGAN

MARIA ANGELA, PEA (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KELIMUTU FLORES PANGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Maria Angela Pea. NIM. 2020410217. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kelimutu Flores Pangan, Skripsi, 2025, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Program Studi Manajemen. Pembimbing I Gabriel Tanusi, SE.,M.Si Pembimbing II Maria Endang Jamu, SE.,MM Tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui dan manganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kelimutu Flores Pangan. 2. Untuk mengetahui dan manganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kelimutu Flores Pangan. 3. Untuk mengetahui dan manganalisis pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan pada CV. Kelimutu Flores Pangan. 4. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Kelimutu Flores Pangan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian assosiatif. Lokasi ini bertempat di Jl. Raya Ende-Bajawa, desa Wajakea Jaya, Kec. Ende Nusa Tenggara Timur. Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah jumlah dari seluruh populasi yakni 97 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitihan ini adalah: Observasi, Wawancara, Kusioner Berdasarkan hasil penelitian dan uji regresi berganda maka diperoleh hasil sebagai berikut :1. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Kelimutu Flores Pangan. Artinya bahwa semakin baik motivasi kerja maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan. 2. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Kelimutu Flores Pangan. Artinya bahwa semakin tinggi disiplin kerja maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan. 3. Pengawasan berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyaan CV. Kelimutu Flores Pangan. Artinya bahwa semakin ketat pengawasan yang dilakukan kepada karyawan maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan. 4. Motivasi kerja, disiplin kerja, dan pengawasan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Kelimutu Flores Pangan. Artinya bahwa semakin baik motivasi kerja, diimbangi dengan disiplin kerja yang tinggi serta semakin ketat pengawasan yang dilakukan maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Pengawasan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Pengawasan dan Kinerja Karyawan
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	05 Mar 2026 02:48
Last Modified:	05 Mar 2026 02:48
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4422

Actions (login required)

View Item