MARSELINA, LEBE (2026) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PADA UPTD PUSKESMAS JAWAKISA KABUPATEN NAGEKEO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.
|
Text (COVER)
1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
|
Text (BAB I)
2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB II)
3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy |
|
|
Text (LAMPIRAN)
7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Marselina Lebe. 2021410267. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Sarjana. Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada UPTD Puskesmas Jawakisa Kabupaten Nagekeo, Pembimbing 1, Maria Helena Carolinda Dua Mea , SS.,MM. Pembimbing II : Santy Permata Sari, S.AB.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada UPTD Puskesmas Jawakisa Kabupaten Nagekeo. Latar belakang penelitian ini didasari oleh penti ngnya kinerja tenaga kesehatan sebagai faktor utama dalam menunjang peklayanan kesehatan yang optimal, serta masih ditemukan keterbatasan fasilitas kerja dan ketidakseimbangan beban kerja dilapangan. Jenis peneltian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 49 tenaga kesehatan sekaligus dijadikan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, dan wawancara. Teknik analisa data meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji tdan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05. (2) Beban Kerja juga berpenagruh positif dan signifikan terhadap kinerja tensaga kesehatan dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa fasilitas kerja dan beban kerja secara simultan memengaruhi kinerja tenaga kesehatan. Oleh karena itu, penyediaan fasilitas kerja yang memadai serta pengelolaan beban kerja yang seimbang perlu diperhatikan untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Beban Kerja, Tenaga Kesehatan, Puskesmas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Beban Kerja, Tenaga Kesehatan, Puskesmas |
| Subjects: | A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | perpus takaan uniflor |
| Date Deposited: | 06 Mar 2026 02:33 |
| Last Modified: | 06 Mar 2026 02:33 |
| URI: | http://180.250.177.156/id/eprint/4432 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
