PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP), PEMANFAAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten En

VEBRONIA RENATA, RHONDA (2026) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP), PEMANFAAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten En. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (8MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN (SAP), PEMANFAAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Ende) VEBRONIA RENATA RHONDA E-mail : vebroniarenatarhonda@gmail.com Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Flores Pembimbing I Dr.Laurentius D. Gadi Djou, Akt Pembimbing II Sesilianus Kapa, SE., MM Tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan sekretariat daerah kabupaten Ende. 2. Untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan sekretariat kabupaten Ende Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kausalitas. Penelitian ini dilakukan di satuan kerja perangkat daerah kabupaten Ende. Teknok pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik purposive sampling, total responden dalam penelitian ini berjumlah 90 orang. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah sebagai berikut : Observasi, Wawancara, Dokumentasi, Kuesioner dan Studi Pustaka Berdasarkan dari penelitian dan uji regresi diperoleh hasil : 1. Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ende dengan nilai thitung sebesar 2,329 > ttabel 1,988 dan memiliki nilai signifikansi 0,022 < 0,05. 2. Penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ende dengan nilai thitung sebesar 2,448 > ttabel 1,988 dan memiliki nilai signifikansi 0,016 < 0,05. 3. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ende dengan nilai thitung sebesar 2,412 > ttabel 1,988 dan memiliki nilai signifikansi 0,018 < 0,05. 4. Sistem pengendalian intern berpengaruh positif terhadap kualitas laporan laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Ende. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 3,690 > ttabel 1,988 dan memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), Pemanfaat Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern, dan Kualitas Laporan Keuangan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), Pemanfaat Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern, dan Kualitas Laporan Keuangan.
Subjects:	B Akuntansi > Akuntansi Pemerintah B Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	20 May 2026 04:11
Last Modified:	20 May 2026 04:11
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4574

Actions (login required)

View Item