PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. ARNOLDUS NUSA INDAH ENDE

KRISANTUS YOHANES, KORO TOYO (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. ARNOLDUS NUSA INDAH ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (6MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Krisantus Yohanes Koro Toyo. 2021410660. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. Arnoldus Nusa Indah Ende. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Flores. Skripsi. 2026. Pembimbing I. Maria Endang Jamu, SE.,MM Pembimbing II. Stefanus Notan Tupen, S.Pd.,M.Si Tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Penerbit Arnoldus Nusa Indah. 2. Untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Penerbit Arnoldus Nusa Indah. 3. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kerja secara simultan terhadap produktivitas karyawan di PT. Penerbit Arnoldus Nusa Indah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Arnoldus Nusa Indah yang beralamat di Jalan Eltari, Kecamatan Ende Timur, Kabupaten Ende, Nusa Tenggara Timur. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), di mana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Dengan demikian, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 33 orang karyawan di PT. Arnoldus Nusa Indah. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah : Observasi (Pengamatan), Wawancara, dan Kuesioner Hasil penelitian dan uji regresi menunjukkan bahwa : 1. Lingkungan Kerja memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Hal ini di buktikan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (6,685 > 2.04227), nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, nilai β 0,881, dengan nilai R2 sebesar 59,0%. 2. Fasilitas Kerja memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Karyawan. Hal ini di buktikan dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4,778 > 2.04227), nilai tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, nilai β 0,834, dengan nilai R2 sebesar 42,4%. 3. Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Produktivitas Karyawan Di PT. Arnoldus Nusa Indah. Hal ini di buktikan dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel (27,342 > 3,30), nilai tingkat signifikansi 0.000 < 0,05, dengan nilai R2 sebesar 64,6%. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Produktivitas Karyawan, dan PT. Arnoldus Nusa Indah.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja, Produktivitas Karyawan, dan PT. Arnoldus Nusa Indah
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Pemasaran
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	08 Jun 2026 07:20
Last Modified:	08 Jun 2026 07:20
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4597

Actions (login required)

View Item