PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN ENDE

SARUNI, WEDHO (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (570kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Download (12MB)

Abstract

ABSTRAK Saruni Wedho, Nim 2017410179, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Sarjana, Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Ende. Pembimbing 1 : Gabriel Tanusi, SE.,M.Si, Pembimbing II Maria Helena Carolinda Dua Mea, S.S.,MM. Tujuan penelitian ini : 1. Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Badan Pusat Statistik di Kabupaten Ende. 2. Untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik di Kabupaten Ende. 3. Untuk menganalisis pengaruh motivasi Kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistik di Kabupaten Ende. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: Observasi, dan Kuesioner. Hasil penelitian disimpulkan : 1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Ende, dengan nilai t hitung > t tabel sebesar 3,161 > 2,0518 dan nilai signifikannya 0,004 <0,05, maka hipotesis di terima. 2. Vаriаbel Disiplin Kerja berpengаruh terhаdаp Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Ende, dengan nilai t hitung > t tabel sebesar 3,161 > 2,0518 dan nilai signifikannya 0,004 <0,05, maka hipotesis di terima.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	22 Apr 2024 02:03
Last Modified:	22 Apr 2024 02:03
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/3145

Actions (login required)

View Item