ANALISIS HUBUNGAN ANTAR LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KEDIT SERVIAM ENDE

YOHANA, KODO (2021) ANALISIS HUBUNGAN ANTAR LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KEDIT SERVIAM ENDE. Skripsi thesis, Universitas Flores.

	Text (COVER) 1. KOVER DAN ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. BAB V DAN DFATRA PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB) | Request a copy
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK YOHANA KODO, Nim : 2013210487.“Analisis Antara Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada. Kopdit Servian Ende”. Skripsi : Ende : Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitsa Flores. 2020 Pembimbing I Drs. Yosef Moan Banda M.Pd Pembimbing II . Drs. Elias Beda M.Pd Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Flores. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Kopdit Serviam Ende.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini terdiri 21 orang dan sampel sebanyak 20 orang yang didapat menggunakan tabel ketentuan Sugiono dengan taraf kesalahan 10%. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Dari hasil pengembangan dan pengujian instrumen telah dihasilkan perangkat kuesioner yang baik (memenuhi syarat validitas, reliabilitas). Dari hasil pengujian statistik t untuk variabel hubungan antar lingkungan kerja memiliki nilai������� >�� �� dan nilai signifikansi>0,05, dan variabel beban kerja memiliki nilai ������� >�� �� nilai signifikansi> 0,05. Hal ini menunjukan bahwa variabel hubungan antar lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Pada hasil uji F, dengannilai ������ =17,245> Ftabel = 3,20 dan nilai signifikansi< 0,05. Hal ini menunjukan bahwa variabel hubungan lingkungan kerja (X1), dan beban kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y).Untuk nilai adjusted R square 0,670 atau 67%, ini menunjukan bahwa persentase analisis pengaruh hubungan antar lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 67% . Sedangkan 33% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja.
Subjects:	L Pendidikan > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Program Studi Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	18 May 2021 04:29
Last Modified:	02 Jun 2021 04:21
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/693

Actions (login required)

View Item