PENGARUH KEPEMIMPINAN, TEAMWORK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS FLORES ENDE

MARIA EMILINDA ERE, MINGGU (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, TEAMWORK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS FLORES ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (344kB)
	Text (BAB I) 3 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Maria Ermelinda Ere Minggu. 2017410212. pengaruh kepemimpinan, teamwork dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Universitas Flores Ende. Skripsi. Ende. Pembimbing I Dr. Hyronimus Se, SE.,M.Sc Pembimbing II Maria Helena C Dua Mea , SS.,MM. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Flores. 2021. Tujuan peneliti ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, teamwork dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Universitas Flores Ende. Berdasarkan metode sampling jenuh penelitian ini menggunakan sampel 62 responden dan sampel tersebut adalah pegawai yang memutuskan untuk bekerja Universitas Flores Ende.. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai Universitas Flores Ende. hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian yang menunjukan nilai koefisien variabel kepemimpinan sebesar 0,169 dengan nilai thitung > ttabel yaitu 2,247 > 2,002. dengan tingkat signifikan 0,028 > 0,005. (2) teamwork berpengaruh positif terhadap. hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian yang menunjukan nilai koefisian variable teamwork sebesar 0,237 dengan thitung > ttabel yaitu 3,721 > 2,002 dengan tingkat signifikan 0,002 < 0,005. (3) disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai Universitas Flores Ende. ini dibuktikan dengan hasil pengujian yang menunjukan nilai koefisian variable lingkungan kerja sebesar 0,158 dengan thitung > ttabel yaitu 2,056 > 2,002 dengan tingkat signifikan 0,044 < 0,005. Besar pengaruh kepemimpinan, teamwork dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Universitas Flores Ende. sebesar 38% Sedangkan sisanya sebesar 62% di pengaruhi oleh variable lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : kepemimpinan, teamwork , disiplin kerja, produktivitas kerja
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	17 Feb 2022 04:29
Last Modified:	17 Feb 2022 04:29
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1245

Actions (login required)

View Item