PENGARUH KEPUASAN PADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE

KHATARINA, MINGA (2022) PENGARUH KEPUASAN PADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU HONORER SEKOLAH DASAR DI KOTA ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (462kB)
	Text (BAB I) 3 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (582kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7 BAB V-DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Khatarina Minga. “Pengaruh Kepuasan Pada Pimpinan Terhadap Kinerja Guru Honorer Sekolah Dasar Di Kota Ende”. Skripsi. Ende: Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Flores. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh kepuasan pada pimpinan terhadap kinerja guru honorer. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan pimpinan terhadap kinerja guru honorer Sekolah Dasar di Kota Ende yang terdapat di empat Kecamatan yang ada di dalam Kota Ende. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Populasi penelitian ini adalah semua Guru di 4 kecamatan sebanyak 134 orang. Dengan menggunakan teknik random sampling merupakan teknik pengambilan sample yang dilakukan dalam menentukan sampel yang akan digunakan dalam penelitian dengan cara diacak secara bebas dengan mengacuh pada jumlah sampel yang di tentukan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket. Angket yang digunakan untuk mengukur variabel kepuasan pada pimpinan sebanyak 20 item dan angket yang digunakan untuk mengukur variabel kinerja guru honorer sebanyak 38 item. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa kepuasan pada pimpinan memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja guru honorer hal ini dilihat dari data uji linearitas dengan nilai f untuk kepuasan pada pimpinan sebesar 0,627 > 0,05 sehingga dapat disimpulkan data tersebut mempunyai hubungan yang lineardengan kategori variabel kepuasan pada pimpinansebesar 31,06%.terdapat pengaruh kepuasan pada pimpinan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai koefisien determinasi (R2 ) 0,459 atau 45,9%. Jadi dapat dikatakan bahwa 45,9 % kinerja guru honorer di pengaruhi oleh kepuasan pada pimpinan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepuasan Pada Pimpinan Terhadap Kinerja Guru Honorer
Subjects:	L Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	04 Mar 2022 03:06
Last Modified:	04 Mar 2022 03:06
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1373

Actions (login required)

View Item