ANALISIS PENGARUH KEDISIPLINAN, KECEPATAN DAN KETANGGAPAN KERJA OUTSOURCING TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PIMPINAN PADA PERUSAHAAN SWASTA PT. UCI’S DIMASA PANDEMI COVID-19

GREGORIA SUPRANANDA, LESLIE (2022) ANALISIS PENGARUH KEDISIPLINAN, KECEPATAN DAN KETANGGAPAN KERJA OUTSOURCING TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PIMPINAN PADA PERUSAHAAN SWASTA PT. UCI’S DIMASA PANDEMI COVID-19. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. KOVER DLL.pdf Download (793kB)
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Gregoria Suprananda Leslie Fakultas Ekonomi, Program Sarjana. Analisis Pengaruh Kedisiplinan, Kecepatan dan Ketanggapan Kerja Outsourcing Terhadap Tingkat Kepuasan Pimpinan pada Perusahaan Swasta PT UCI’S di Masa Pandemi Covid-19. Pembimbing I: Gabriel Tanusi Pembimbing 2 : Maria Endang Jamu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh kedisiplinan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemi Covid-19. (2) Pengaruh kecepatan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemi Covid-19. (3) Pengaruh ketanggapan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemic Covid-19. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang responden karyawan cleaning service. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) ada pengaruh positif dan signifikan dari kedisiplinan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemi Covid-19 dengan nilai beta (β) sebesar 0,430 (2) ada pengaruh positif dan signifikan dari kecepatan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemi Covid-19 dengan nilai beta (β) sebesar 0,455 (3) ada pengaruh positif dan signifikan dari ketanggapan terhadap tingkat kepuasan pimpinan pada perusahaan swasta PT UCI’S di masa pandemi Covid-19 dengan nilai beta (β) sebesar 0,315.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Kedisiplinan, Kecepatan, Ketanggapan dan Kepuasan Pimpinan
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Pemasaran
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	30 Sep 2022 01:33
Last Modified:	30 Sep 2022 01:33
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1912

Actions (login required)

View Item