PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT ST. ANTONIUS JOPU KABUPATEN ENDE

IGNASIUS FEBRIANTO, SE’U (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT ST. ANTONIUS JOPU KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 cover-abstrak.pdf Download (779kB)
	Text (BAB I) 3 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Ignasius Febrianto Se’u Fakultas Ekonomi, Program Sarjana. Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende, Pembimbing I: Hyronimus Se Pembimbing 2 : Maria Helena CarolindaDua Mea Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk mengetahui (1) Apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende,. (2) Apakah ada pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende, (3) Apakah ada pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende,. Penelitian ini termasuk penelitian kausalitas dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 54 orang responden pegawai Rumah Sakit St Antonius Jopu. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linier berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) ada pengaruh positif dan signifikan dari motivasi terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende, dengan nilai beta (β) sebesar 0,660 (2) ada pengaruh positif dan signifikan dari beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende dengan nilai beta (β) sebesar 0,593. (3) ada pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit St. Antonius Jopu Kabupaten Ende dengan nilai dengan nilai determinan (R2 ) sebesar 0,519

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Motivasi, Beban Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	30 Sep 2022 02:07
Last Modified:	30 Sep 2022 02:07
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/1914

Actions (login required)

View Item