MARIA MARGARETHA, MEO (2023) PENGARUH PEMANFAATAN SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, KEPERCAYAAN DAN KEAHLIAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KARYAWAN ALFAMART DI KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.
Text (COVER)
1. KOVER DLL.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (227kB) | Request a copy |
|
Text (BAB II)
3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (262kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (382kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
7. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Maria Margaretha Meo, Pengaruh Pemanfaatan Sistem Teknologi Informasi Akuntansi, Kepercayaan Dan Keahlian Terhadap Kinerja Individual Pada Karyawan Alfamart Di Kabupaten Ende. 2023. Fakultas Ekonomi, Program Studi Akuntansi Tujuan dari penelitian ini adalah: a. Untuk mengetahui pengaruh Sistem Teknologi Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individual? b. Untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan terhadap Kinerja Individual? c. Untuk mengetahui pengaruh Keahlian terhadap Kinerja Individual? Hasil penelitian ini adalah (1.) Efektifitas Penggunaan berpengaruh terhadap Kinerja Individu . Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel Efektifitas Penggunaan sebesar 0,659 dengan thitung > ttabel (2,091> 2,021) dan tingkat signifikan 0,024 < 0,05. Artinya semakin meningkat Efektifitas Penggunaan, maka Kinerja Individu akan ikut meningkatkan. (2) Sistem TI AKT berpengaruh terhadap Kinerja Individu . Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel Sistem TI AKT sebesar 0,372 dengan thitung > ttabel (3,847 > 2,021) dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.Artinya semakin meningkat Sistem TI AKT seorang , maka Kinerja Individu dari seorang tersebut ikut meningkat. (3) Kepercayaan berpengaruh terhadap Kinerja Individu . Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel Kepercayaan sebesar 0,366 dengan thitung > ttabel (2,167 > 2,021) dan tingkat signifikan 0,035 < 0,05. Artinya semakin meningkat pelayanan Kepercayaan seorang , maka akan meningkatkan Kinerja Individu dariseorang tersebut. (4) Keahlian berpengaruh terhadap Kinerja Individu . Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel Keahlian sebesar 0,419 dengan thitung > ttabel (2,305 > 2,021) dan tingkat signifikan 0,026 < 0,05. Artinya semakin meningkat Keahlian seorang , maka akan meningkatkan Kinerja Individu dari seorang tersebut. Kata Kunci : Manfaat Sistem Teknologi Informasi Akuntansi Keahlian Terhadap Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Manfaat Sistem Teknologi Informasi Akuntansi Keahlian Terhadap Kinerja |
Subjects: | B Akuntansi > Sistem Informasi Akuntansi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi |
Depositing User: | perpus takaan uniflor |
Date Deposited: | 31 Oct 2023 03:17 |
Last Modified: | 31 Oct 2023 03:17 |
URI: | http://180.250.177.156/id/eprint/2804 |
Actions (login required)
View Item |