Arifin, Arifin (2023) EVALUASI KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.
Text (COVER)
1 CAVER-ABSTRAK.pdf Download (634kB) |
|
Text (BAB I)
2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (482kB) | Request a copy |
|
Text (BAB II)
3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (711kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III)
4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV)
5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB V)
6 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
7 LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Arifin, 2019410353 “EVALUASI KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN ENDE”, Pembimbing I: Mansyur Abdul Hamid.,SE,MM Pembibing II : Lambertus Langga, SE.,M.Sc, Skripsi Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Flores. Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Ende. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Informan penelitian sebanyak 5 orang, sumber data terdiri dari data primer dan sekunder yang diperoleh dari tehnik pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penerapan Evaluasi Kinerja pada Badan Pengelola Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Ende dalam meningkatkan kinerja aparatur Sipil Negara sudah cukup baik dan sistematis. Hal ini di tunjang dengan kerja sama dari berbagai pihak. Di samping itu penerapan kinerja yang dilakukan sudah mengalami peningkatan yang sangat signifikan Hal ini terlihat dari hasil Analisisnya yang dinyatakan Baik Analisis Evaluasi Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Pengelola Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Ende di kategorikan BAIK namun masih ada beberapa kekurangan seperti sarana dan prasarana kuranganya bimbingan teknologi, study banding untuk meningkatkan Kualitas Kerrja Pegawai. Sehubungan dengan kedudukan aparatur maka bagiannya di bedakan kewajiban�kewajiban yang harus dilaksanakan dan sudah tentu disamping kewajiban baginya juga diberikan apa-apa yang menjadi hak yang didapat oleh pegawai. Kata kunci: Kinerja, Pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Kinerja, Pegawai |
Subjects: | A Manajemen > Manajemen Keuangan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | perpus takaan uniflor |
Date Deposited: | 14 Dec 2023 00:55 |
Last Modified: | 14 Dec 2023 00:55 |
URI: | http://180.250.177.156/id/eprint/2913 |
Actions (login required)
View Item |