PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN ENDE

FILOMENA, AHUL (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

[img] Text (COVER)
1.kover dll.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
2. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (305kB) | Request a copy
[img] Text (BAB II)
3. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (373kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
4. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (341kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
5. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (533kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
6. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (340kB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
7. lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Filomena Ahul, 2023. < Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende. Skripsi. Jurusan Manjemen Fakultas Ekonomi Universitas Flores, Pembimbing 1 Dr.Hyronimus Se,SE.,MM Pemimbing 11 Maria Helena C. Dua Mea,S.S.,MM Penelitian ini memiliki judul Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende, bertujuan untuk Untuk mengetahui (1) Apakah Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende (2) Apakah Komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende (3) Apakah Motivasi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 44 orang Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Regresi linear berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) Variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende yang ditunjukkan dengan nilai dengan nilai beta (β) sebesar 0,424 (2) Variabel Komunikasi tidak berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende dengan dengan nilai beta (β) sebesar 0,341 (3) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende dengan nilai dengan nilai beta (β) sebesar 0,559(4) Disiplin kerja, komunikasi dan motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ende dengan nilai dengan nilai r2 504. Kata kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi, Motivasi, Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Disiplin Kerja, Komunikasi, Motivasi, Kinerja Pegawai.
Subjects: A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: perpus takaan uniflor
Date Deposited: 15 Dec 2023 02:34
Last Modified: 15 Dec 2023 02:34
URI: http://180.250.177.156/id/eprint/2923

Actions (login required)

View Item View Item