PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ENDE

EMILIANA KERINA, VALENTIN (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ENDE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1 COVER-ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) 2 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 3 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 4 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 5 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (630kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 6 BAB V - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 7 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Emiliana Kerina Valentin. 2021410665. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende”.Skripsi 2025. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Flores. Pembimbing I: Dr. Hyronimus Se, SE., MM., Pembimbing II: Ibu Maria Helena Carolinda Dua Mea, S.S., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende.Penelitian ini bersifat kuantitatif asosiatif dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert. Sampel penelitian terdiri dari seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende (72 responden) menggunakan metode sampel jenuh, dan data dianalisis dengan regresi linear berganda melalui SPSS . Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende (t = 2,208, p = 0,030, pengaruh 6,5%), beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende (t = 3,843, p = 0,000, pengaruh 36,1%), dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende (t = 2,022, p = 0,047, pengaruh 5,5%). Secara simultan, lingkungan kerja, beban kerja, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Ende (F = 5,847, p = 0,000, pengaruh 20,5%). Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	A Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia A Manajemen > Manajemen Operasional
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	03 Mar 2026 03:39
Last Modified:	03 Mar 2026 03:39
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/4404

Actions (login required)

View Item