PENGARUH KEPUASAN PROMOSI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER

RAGHO, TARSISIA MALTIDIS (2021) PENGARUH KEPUASAN PROMOSI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS FLORES.

	Text (COVER) 1. kover dan abstrak.pdf Download (847kB)
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB) | Request a copy
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) | Request a copy
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) | Request a copy
	Text (BAB V) 7. BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) 8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

ABSTAK Tarsisia Maltidis Ragho, 2021. Pengaruh Kepuasan Promosi Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Skripsi. Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan, Universitas Flores, 2021. Rumusan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah Pengaruh Kepuasan Promosi Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada Pengaru Kepuasan Promosi Kerja Terhadap Kinerja Guru Honorer di 4 Kecamatan yang ada dalam Kota Ende .Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah angka – angka serta menganalisisnya menggunakan statistik . Metode yang di gunakan adalah metode penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang kemudian di olah dan analisisnya untuk ambil kesimpulan atau menekankan analisisnya pada data-data numertik (angka) yang diolah dan akan memperoleh pengaruh dari variabel yang diteliti. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Variable (X) Promosi Kerja berpengaruh terhadap Variable (Y) Kinerja Guru Honorer di SD dalam Kota Ende . Hal ini dapat dibuktikan dengan hasil perhitungan Analisis Regresi Sederhana untuk mencari pengaruh Promosi Kerja terhadap Kinerja Guru Honorer di SD dalam Kota Ende diperoleh koefisien korelasi (R) = 0,609 yang menyatakan bahwa indeks korelasi (r) X terhadap Y adalah cukup dengan pengaruh sebesar 0,609 atau 60,9 %. Hal ini berarti indeks korelasi (R) pengaruh Promosi Kerja memberikan kontribusi terhadap Kinerja Guru Honorer di SD dalam Kota Ende berada pada indeks tinggi. Kata Kunci: Kepuasan Promosi Kerja, Kinerja Guru Honorer

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kepuasan Promosi Kerja, Kinerja Guru Honorer
Subjects:	L Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User:	perpus takaan uniflor
Date Deposited:	27 Aug 2021 02:57
Last Modified:	27 Aug 2021 02:57
URI:	http://180.250.177.156/id/eprint/991

Actions (login required)

View Item